Assistant Ressources Humaines en alternance (h/f) – Orvault

Assistant Ressources Humaines en alternance (h/f) – Orvault

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Orvault
Administratif
Alternance
35h / semaine
19 août 2024 

Poste et missions confiées

Intégrer Titi Floris c’est évoluer au sein d’une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.

Sous l’autorité de votre tuteur, vous réalisez le suivi technique et administratif des activités de gestion des ressources humaines, depuis le recrutement jusqu’au départ du collaborateur, dans le cadre des procédures et délais en vigueur. Intégré(e) au service Ressources Humaine basé au siège social, en lien avec les exploitants et les services supports du siège, l’assistant(e) RH exerce les missions suivantes sur un périmètre géographique défini :

Administration du personnel :

  • Création des fiches salariés via Proginov
  • Réalisation des contrats de travail (et avenants) et déclarations liées à l’embauche
  • Suivi administratif des dossiers salariés et documents obligatoires
  • Gestion et suivi des fins de contrats

Gestion des temps des conducteurs :

  • Contrôle des déclarations d’heures (après validation des responsables)
  • Suivi des lissages de rémunération
  • Envoi des récapitulatifs lissages, préconisations aux agences tous les 2/3 mois et ajustements des contrats de travail si besoin

Support RH :

  • Soutien et réponses aux demandes du PDG et des opérationnels sur tous les domaines RH
    (application du droit du travail, formation, contrats de travail, rémunération…)
  • Accompagnement dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, gestion de carrière, contentieux en droit du travail et de la sécurité sociale…)
  • Gestion des compétences

Participation aux différents projets RH :

  • Mise en place d’outils RH (Dématérialisation, Gestion du temps)
  • GEPP (système d’évaluation et entretiens professionnels, création des fiches de postes)
Grille conventionnelle

Profil recherché :

  • Niveau Bac+2, pour préparer un diplôme de niveau Bac+3 en Ressources Humaines
  • Rythme : de préférence 3 jours / 2 jours ou 3 semaines / 1 semaine
  • Polyvalence, rigueur et organisation
  • Communication (bon relationnel avec l’ensemble des collaborateurs)
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique notamment Excel

Vos atouts :

Vous êtes une personne réactive dotée d’un dynamisme et d’un esprit d’équipe naturel. Vous aimez la polyvalence, des missions nombreuses et variées ne vous font pas peur, au contraire !

Vous savez gérer votre stress et trouver des solutions lors d’imprévus.

Les outils informatiques et collaboratifs n’ont plus de secret pour vous ? (Excel, Microsoft Teams, Outlook )

Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés.

Si en plus de tout cela vous avez une sensibilité au handicap, que vous vous reconnaissez dans cette description et que les missions vous plaisent/captivent. Nous attendons votre candidature avec impatience !

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    06h - 09h16h - 19h

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