CDD 6 mois
35h / semaine
Prise de poste dès que possible
Poste et missions confiées
Intégrer Titi Floris c’est évoluer au sein d’une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.
Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d’assurer notamment les missions suivantes :
- Elaboration et mises à jour des plannings d’affectation des véhicules en interne et pour les locations
- Gestion des plannings des conducteurs
- Gestion des aléas d’une activité fluctuante, à l’optimisation de circuits et à l’adaptation de planning en cours de journée (urgence, imprévus)
- Recrutement et suivi des conducteurs (recrutement, formation, contrôle des temps de travail)
- Assurer l’accueil téléphonique et/ou physique
- Assurer les relations avec nos partenaires et clients
- Effectuer la saisie de divers documents administratifs et suivi des dossiers
- Transmission d’informations aux services supports du siège (RH, Flotte, Services généraux…)
- Réaliser la facturation
- Réalisation de circuits occasionnels (circuit isolé sur le planning et/ou le remplacement)
12.75€ brut horaire
Profil recherché
- Bonne maîtrise de l’outil informatique, bonne connaissance su secteur géographique
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Permis B indispensable
- Sensibilité aux handicaps
- Réactivité, dynamisme, rigueur et autonomie
- Résistance au stress
Vos atouts :
Si des qualités de dynamisme et de réactivité permettent de répondre aux attentes du métier, le sourire et la bonne humeur seront également appréciés ainsi qu’une très grande rigueur, de l’organisation et de la polyvalence.
Vous devrez faire preuve d’un esprit d’équipe et de gestion du stress.
Sensibilité au monde du handicap et/ou à l’univers coopératif serait fortement appréciée.
